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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Servicios Médicos
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Servicios Médicos altamente capacitado para liderar y supervisar la operación eficiente de los servicios médicos dentro de nuestra organización. Esta posición es clave para garantizar la calidad de la atención médica, el cumplimiento normativo y la optimización de los recursos disponibles. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en administración de servicios de salud, habilidades de liderazgo excepcionales y un enfoque centrado en el paciente.
El Gerente de Servicios Médicos será responsable de coordinar equipos médicos y administrativos, implementar políticas de salud, supervisar presupuestos y asegurar el cumplimiento de las normativas sanitarias locales e internacionales. Además, deberá establecer relaciones efectivas con proveedores, aseguradoras y autoridades sanitarias, así como fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua.
Entre sus funciones principales se encuentra la planificación estratégica de los servicios médicos, la evaluación de indicadores de desempeño, la gestión de riesgos clínicos y la implementación de programas de calidad. También será responsable de liderar procesos de acreditación y certificación, así como de promover la formación continua del personal médico y administrativo.
El candidato ideal debe poseer una licenciatura en Medicina, Administración de Salud o carreras afines, con estudios de posgrado en gestión sanitaria o administración. Se valorará experiencia previa en cargos similares, así como conocimientos en sistemas de información en salud, normativas de calidad y seguridad del paciente.
Buscamos a una persona proactiva, con habilidades de comunicación efectiva, capacidad de análisis y toma de decisiones, y un fuerte compromiso con la excelencia en la atención médica. Si estás interesado en formar parte de una organización comprometida con la salud y el bienestar de la comunidad, esta es tu oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar la operación diaria de los servicios médicos.
- Coordinar al personal médico y administrativo.
- Garantizar el cumplimiento de normativas sanitarias.
- Gestionar presupuestos y recursos del área médica.
- Implementar políticas y procedimientos de salud.
- Evaluar indicadores de desempeño clínico.
- Liderar procesos de acreditación y certificación.
- Fomentar la formación continua del personal.
- Establecer relaciones con proveedores y aseguradoras.
- Promover la mejora continua en la atención médica.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Medicina, Administración de Salud o afines.
- Estudios de posgrado en gestión sanitaria (deseable).
- Experiencia mínima de 5 años en cargos similares.
- Conocimiento de normativas de salud y calidad.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad de análisis y toma de decisiones.
- Dominio de herramientas informáticas y sistemas de salud.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Orientación al paciente y al servicio.
- Disponibilidad para trabajar bajo presión.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en gestión de servicios médicos?
- ¿Ha liderado procesos de acreditación o certificación sanitaria?
- ¿Qué herramientas utiliza para evaluar el desempeño clínico?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto en equipos médicos?
- ¿Está familiarizado con normativas locales e internacionales de salud?
- ¿Qué estrategias implementaría para mejorar la calidad del servicio?
- ¿Tiene experiencia en la gestión de presupuestos médicos?
- ¿Cómo promueve la formación continua del personal?
- ¿Qué importancia le da a la atención centrada en el paciente?
- ¿Está dispuesto a asumir responsabilidades en situaciones de emergencia?
